Специалност “Стопанска логистика”, дистанционна форма на обучение

Образователно-квалификационна степен „Магистър”
Професионална квалификация „Мениджър”
Форма на обучение –дистанционна

Срок на обучение – 1,5 години (3 семестъра)

Изисквания: кандидатите да притежават образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър” от други професионални направления от област „Социални, стопански и правни науки”

1. Насоченост на изграждането на випускника и изпълнявани функции

Логистиката като понятие произлиза от старогръцки корен logos, от тук Logisticos и означава сметка, способен в изчисляването, пресмятането. В съвременната теория и практика служи да опише една много стара практика по доставките, транспорта и съхранението на стоки и суровини. Областите на приложение са военната логистика, стопанската логистика, логистика на услугите и логистика на проявите (събитията). Развитието на стопанската логистика се свързва с военната логистика и се основава на теорията на седемте „п“: подходящ продукт, подходящо количество, подходящо състояние, подходящо време, подходящо място, подходящ клиент и подходящи разходи. На тази основа Европейската асоциация по логистика определя логистиката като осъществяване и управление на движението и разполагането на хора и/или стоки, както и поддържащите дейности, свързани с това движение и разполагане в рамките на системата, организирана за постигане на определени цели. От тук стопанската логистика е процес на осъществяване и интегрирано управление на материалните потоци и информационните за тях потоци от мястото на възникване, през всички фази и етапи на движение до мястото на крайното им потребление, с цел осигуряване на максималното ниво на обслужване на клиентите с минимални разходи. В обхвата на стопанската логистика са обособени фазите снабдяване, производство и дистрибуция, с обособените между тях транспортни и информационни потоци и управлението на запасите. В съответствие с това е определена насочеността на обучение по специалността „Стопанска логистика“.

Учебният план за обучение по специалността “Стопанска логистика” е с общ хорариум 450учебни часа, от които 390 часа лекции и 60 часа упражнения. Структуриран е в 1 модул, обособен в задължителен, избираем и факултативен блок, в които са включени 14 дисциплини, всяка от която завършва с форма на контрол: семестриални изпити -13 и курсов проект – 1. Обучението завършва с полагането на държавен изпит/защита на дипломни работи. В края на всеки семестър се натрупват по 30 образователни кредита, общо за курса на обучение – 105, от които 15 – за държавен изпит/дипломна работа. При завършване на обучението по специалност “Стопанска логистика” се издава диплом за завършена ОКС “магистър” с професионална квалификация “мениджър”. При лично писмено заявяване с молба по образец от завършилите обучаеми се издава и европейско дипломно приложение.

Изучаваните дисциплини са структурирани в както следва:

• Задължителни дисциплини: Стопанска логистика; Складово-манипулационни системи; Управление на транспорта в логистиката; Икономика на логистичните дейности; Управление на снабдяването; Управление на запасите; Управление на продажбите; Митническа политика; Регионална и национална инфраструктура; Стаж;
• Избираеми дисциплини: Управление на инвестициите/Управление на иновациите; Международни счетоводни стандарти/Европейски стандарти; Международен маркетинг/Стратегически маркетинг;
• Факултативни дисциплини: Информационни системи в логистиката.

Подреждането на учебните дисциплини по семестри е подчинено на философията за  логическа последователност, поетапното усвояване на мениджърските знания и формиране на необходимите компетенции по зависимостта базова подготовка-съпътстваща подготовка -  надграждане на знанията и уменията. В резултат на това в края на всяка учебна година у обучаемите се формират определен набор компетентности и компетенции.

За специалността “Стопанска логистика” се предвижда обучение с основна интердисциплинарна, широкопрофилна подготовка за придобиване на висше образование в област „Социални, стопански и правни науки” ОКС „магистър“ след завършена ОКС „бакалавър“ или „магистър“ от друго професионално направление.

Програмата за обучение е изградена около концепцията за хармонизиране на подготовката с цел получаването на компетентност в областта на социалните, стопанските и правните аспекти на логистиката.

Випускникът трябва да има следните компетенции:

• да притежава фундаментална икономическа подготовка;
• да изпълнява задълженията като организатор, мениджър и експерт в структури на управлението на публично-правни и частно-правни тела;
• да изработват и вземат целесъобразни и икономически обосновани управленски решения на различни нива в управленската йерархия;
• да осъществяват икономично, ефективно и ефикасно ресурсно управление;
• да управляват движението на материалните и информационните потоци в логистичната верига;
• да провеждат изследователска дейност, като анализират проблемите и причините, които ги пораждат, генерират алтернативи и управляват риска.

Обучението се осъществява по основополагащи и профилиращи модули, съдържащи задължителни, избираеми и факултативни дисциплини (специализирани курсове), както и чрез прилагане на нови и разнообразни учебни форми.

2. Професионална реализация

• мениджър на различни управленски нива;
• мениджър по ресурсите;
• мениджър по логистиката;
• мениджър по маркетинг;
• мениджър по дистрибуция;

• финансов мениджър;
• други длъжности, съответстващи на неговата квалификация.

3.Обучаемите, завършили образователната програма придобиват специални компетенции.

3.1. Нови знания:

• за Логистичната концепция;
• структурата и елементите на логистичната система;

• управлението на входящите и изходящите ресурсни потоци на предприятието;
• управлението на транспорта в логистиката;
• принципите и методите на управление на снабдяването и на запасите;
• основните функции, технологията, средствата и техниката на управление на различните логистични системи;
• международната логистика;
• информационните системи в логистиката;
• митническите процедури по придвижването и транспорта;
• дистрибуционната политика;
• основите на финансите, счетоводството, маркетинга и планирането;
• основните методи за статистически, количествен и икономически анализ в логистиката.

3.2. Изградени нови способности:

• да мисли творчески и критично, обективно и достоверно да оценява потенциала за развитие на бизнес структурите и логистичната им поддръжка;
• да разкрива проблемите, да анализира причините, да генерира алтернативи и взема решение за повишаване на качеството на логистичното обслужване, като оценява системата на риска и организира изпълнението на взетото решение;
• да прилага правната и нормативна уредба в областта на логистичното осигуряване;
• да умее да проектира логистични системи;
• ефективно да управлява поверените му материални, човешки, финансови и информационни ресурси;
• да планира потребността от материални ресурси, разходите по тяхното придобиване, транспортиране и съхранение;
• да ръководи цялостно прогнозирането, планирането и оптимизирането на превозите;
• да ръководи и съдейства за организацията на складовото и транспортното стопанство;
• да ръководи цялостно прогнозирането, планирането и поддържането на оптимални запаси в предприятието;
• да прилага нормативните актове и европейските спогодби за международни превози;
• да организира документооборота за изпълнение на граничните и митническите процедури при транспортиране;
• успешно да работи в екип и в нееднородна среда, включваща както граждански, така и военни организации;
• да ползва съвременните информационни технологии и да ги прилага в дейността си;
• да се самоусъвършенства и развива своите професионални умения.

3.3. Ценностни ориентации:

• лоялност към институцията в която работят;
• толерантност, отвореност и уважение към различните позиции и идеи;
• лична отговорност и уважение към основните свободи и права на човека;
• междуличностни, социални и граждански компетенции;
• естетическа, нравствена и здравна култура;
• готовност и стремеж към учене през целия живот;
• комуникативни способности;
• работа в екип в нееднородна среда;
• проявяване на грижи и изграждане на дух на доверие, висока мотивация и отговорност за изпълнение на задачите;
• етика на общуване във военната йерархия;
• приобщаване към идеалите на родолюбието, дълга и честта;
• уважение към символите на държавата.